Sabancı Üniversitesi ile yürütmüş olduğumuz İş Dünyasına İlk Adım Programı kapsamında Sabancı Üniversitesi Psikoloji bölümü öğrencisi Ege Yusuf Özteber ile çok keyifli iki hafta geçirdik. Bu kısa sürede stres yönetimi, koçluk becerileri, mentorluk süreçleri, kisilik analizleri gibi konularda özverili çalışmasından dolayı ayrıca teşekkür ederiz. Staj sonrasında görüşleri aşağıdaki gibidir.
"Var olan stresin bireyin elindeki kaynaklarla ve becerilerle yönetebileceği seviyeyi aşması durumu, kişinin sosyal hayatına, psikolojisine ve hatta fizyolojisine çok ciddi zararlar verebilir. Benzer şekilde, organizasyonlar içerisinde oluşan aşırı stresli ortam, önce bireyleri sonra bireylerin dahil olduğu organizasyonu oluşturan alt grupları ve eninde sonunda bütün organizasyonu işlemez hale getirebilir. Ayana Danışmanlık’ta staj yaptığım süre zarfında efektif stres ve zaman yönetimi, organizasyonlar içerisinde yetersiz stres ve zaman yönetiminin yaratabileceği zararları ve de bu sorunların çözülmesi için ortaya konulabilecek plan ve eylemler hakkında çok değerli bilgiler edinme fırsatı buldum. Ayana Danışmanlık’ta sunulan bireyin kendisini ve sosyal ilişkilerinin yönetme eğitimleri her bireyin hayatına çok fazla değer sağlayıp hedeflerine ulaşmaları için gerekli becerileri onlara kazandırıyor. Ayrıca stres , zaman yönetimi ve liderlik konusundaki bu eğitimler, şirketlerin ve organizasyonların geliştirdiği maladaptif alışkanlıklardan kurtulmalarına yardımcı olabilecek ve organizasyonun çok daha efektif çalışmasını ,rahat ve mutlu bir çalışma ortamı oluşturmasını sağlayacak nitelikte. Dünyada her sektörün hızla değişime uğramasıyla liderlerden beklenen vasıf ve beceriler de değişime uğramıştır. Ayana Danışmanlıkta çalıştığım sürede yeni iş ortamının gerekliliklerini uygun liderlik becerilerini öğrenme fırsatı buldum .Otoriteyle iş yaptırmaya alternatif olarak gönüllü iş birliği sağlamanın takımlara getirdiği faydalar ve yeni iş ortamına uygun liderlerin başvurması gereken yöntemler Ayana Danışmanlık’ın sunduğu koçluk eğitimlerinde ayrıntılarıyla yer almaktadır. Mentorluk ve koçluğun organizasyonlar içerisinde sağlayabileceği faydaların yanı sıra, bu konuda edindiğim bilgilerin günlük hayatımda da çok fazla karşılığı olduğunu farkettim. Ayana Danışmanlık’ın kaynaklarında belirtirdiği gibi,doğru ve efektif mentorluk danışanı da mentoru de yükseğe taşır.Öğrencilerin bu sürekli değişen dünyada belirsizlik ve doğru hedefler belirlemekte yaşadığı güçlüklerin, ve bu güçlüklerin yarattığı stresin doğru çevre kurarak ve çevremizdeki uygun kişilerle mentorlük ilişkisi içerisine girip beraber gelişip aşılabileceğini ve stresin yönetilip itici bir güç haline getirilebileceğini hem üzerinde çalıştığım Ayana Danışmanlık kaynaklarından hem de Seray hanımla yaptığımız görüşmelerden edindiğim bilgiler üzerine görmüş oldum. Bu çalışma süresince edindiğim bilgiler gerek bir öğrenci olarak kendi hayatıma uygulayabileceğim eylemlere gerekse organizasyonlar içerisinde bulunduğumda o organizasyonlara katabileceğim değerlere dönüştürülebilir. Ayana Danışmanlık’ın değişen iş dünyasında daha efektif bir lider olmak isteyen yöneticilere ve hayatlarına şekil vermekte olan öğrencilere çok yararlı olacağını düşünüyorum. Yaz stajında birlikte çalışma fırsatı bulursak, danışmanlık seanslarının, mentorluk ,koçluk ve stres yönetimleri eğitimlerinin mümkün olduğunca içinde yer alıp gözlemek ve katkıda bulunmak istiyorum. Bu deneyimin hem hayatımın her alanına katabileceğim beceriler kazandıracağını, hem de danışmanlık uygulamasını birebir gözlemleme fırsatı bulacağım için ilerde psikoloji alanında bana çok yardımcı olacağını düşünüyorum."
Comments